Pomimo powszechności zjawiska rozwoju przedsiębiorstw poprzez ich łączenie, wciąż wiele transakcji nie przynosi spodziewanych rezultatów. Jak pokazały badania, w większości jest to spowodowane błędami w procesie integracji.

Każda transakcja i następująca po niej integracja jest pod wieloma względami wyjątkowa. Każda jednak posiada wspólny mianownik, jakim jest kompleksowość zmian w zakresie strategii, modelu zarządzania, modelu biznesowego, struktury organizacyjnej, procesów, technologii czy też kultury organizacyjnej.

Pomagamy klientom z sukcesem realizować procesy integracji na wszystkich etapach życia projektu. Od potwierdzenia założeń i celów integracji w opracowaniu strategii integracji poprzez planowanie działań, budowę programu, a następnie wdrożenie i zarządzanie zmianą.

• Opracowujemy strategię integracji
• Planujemy program integracji
• Weryfikujemy synergie
• Identyfikujemy Quick Wins
• Definiujemy działania na „Day1”,
• Przeprowadzamy transformację procesową i organizacyjną
• Zarządzamy zmianą
• Zarządzamy Programem Zmian (PMO)
• Opracowujemy biznes case